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EDITO

Nicolas Bazinet - Gérant Arobas FinanceLes français ont raison d'être de plus en plus inquiets face à l'avenir des régimes de retraite. En France, afin de pouvoir bénéficier d'une retraite à taux plein (50% du revenu annuel des 25 meilleures années), il est obligatoire d'avoir cotisé pendant 41 ans et de partir en retraite au minimum à 62 ans. Avec l'allongement de la durée des études et l'arrivée tardive des jeunes actifs sur le marché du travail, ces derniers devront, il est clair, partir en retraite à plus de 62 ans pour obtenir un taux plein. Ils se tournent donc de plus en plus tôt vers des régimes de revenus complémentaires.
Dans ce but, l'Etat favorise l'épargne long terme grâce aux produits de retraite collectifs et individuels, afin d'inciter chaque salarié à mettre de l'argent de côté pour se créer un revenu complémentaire au moment de la retraite.
Les produits de retraites tels que le contrat Madelin, pour les Travailleurs Non Salariés, ou le PERP, peuvent vous permettre, grâce à un effort d'épargne à votre rythme, et un avantage fiscal incitatif, de vous créer un capital qui vous sera redistribué au moment de votre départ à la retraite sous forme de rente.

Artisan de votre patrimoine,Nicolas BAZINET

Quel avenir pour la retraite des Travailleurs Non Salariés (TNS) ? La loi Madelin ?

Les prochaines années seront axées sur le système de retraite français et sur la gestion du déséquilibre financier grandissant. Face aux inquiétudes des français sur l’avenir du système par répartition, les politiques doivent trouver une réforme capable de sauver ce système. Allongement de la durée de cotisation, départ à la retraite repoussé, alignement des différents régimes de travailleurs sont les solutions mises en avant mais les français ont du mal à accepter.

Depuis le début des années 2000, l’Etat favorise l’épargne salariale en réformant des produits d’épargne retraite collectifs et individuels, l’objectif étant d'épargner avec incitations fiscales dans le but d’avoir un revenu complémentaire au moment de la retraite.


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Recommandations

Les contrats PERP sont des placements plus ou moins risqués. Les performances passées ne préjugent en rien des performances futures. Il est important de comprendre que le PERP est un placement à très long terme puisque son déblocage n'est possible qu'au départ à la retraite (sauf cas exceptionnels). Lire la suite...

Les contrats Madelin sont des placements plus ou moins risqués, réservés aux Travailleurs Non Salariés uniquement. Il est important de comprendre que le contrat Madelin est un placement à très long terme puisque son déblocage n'est possible qu'au départ à la retraite (sauf cas exceptionnels). Lire la suite...

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